乐竞体育,乐竞（中国）薪酬制度体系和考核制度体系优化项目中标候选人公示

乐竞体育,乐竞（中国）薪酬制度体系和考核制度体系优化项目（招标编号：GN2022-17-4132）在安徽省招标集团股份有限公司进行公开招标，于2022年9月7日确定了中标候选人。现将具体情况公示如下：

第一中标候选人名称：正略钧策集团股份有限公司

投标报价：（大写）壹佰叁拾叁万元整（小写：¥1330000.00）

服务期：满足招标文件要求

项目负责人：王武雄

企业业绩：

1、中国航天科技集团有限公司总部员工薪酬体系优化咨询项目；

2、中国电子科技集团公司第三十八研究所人才体系咨询项目；

3、云南中烟工业有限责任公司人力资源管理体系咨询项目。

项目负责人业绩：

1、中国航天科技集团有限公司总部员工薪酬体系优化咨询项目；

2、中国电子科技集团公司第三十八研究所人才体系咨询项目；

3、云南中烟工业有限责任公司人力资源管理体系咨询项目。

第二中标候选人名称：广东中大管理咨询集团股份有限公司

投标报价：（大写）壹佰叁拾捌万元整（小写：¥1380000.00）

服务期：满足招标文件要求

项目负责人：龚平

企业业绩：

1、安徽省交通控股集团有限公司“十四五”人力资源规划及薪酬制度优化咨询项目；

2、中国航空集团建设开发有限公司组织优化项目；

3、中铁十九局集团第七工程有限公司人力资源管理咨询项目。

项目负责人业绩：

1、中铁二局房地产集团有限公司三项制度改革项目；

2、新疆机场集团企业改革咨询服务项目；

3、成都光明光电股份有限公司人力资源管理咨询服务。

否决投标情况：

公示期：2022年9月9日至2022年9月13日

公示媒介：中国招标投标公共服务平台、安徽省招标投标信息网、优质采云采购平台

招标代理机构项目联系人：刘诚

联系电话：0551-62220122,62220269

若投标人或者其他利害关系人对上述结果有异议，可在公示期内，以书面形式向安徽省招标集团股份有限公司提出异议，异议联系电话：0551-62220155。

特此公示。

日 期：2022年9月9日